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根据中国教育考试网的最新公告,2025年上半年全国大学英语四六级考试(CET)成绩查询服务将于2025年8月16日上午6时开通。
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从近几年各公职单位招聘要求来看,考公考编的竞争逐年激烈。而四六级成绩作为招聘的隐性门槛,正被越来越多岗位纳入筛选标准。
小知梳理了2025年国考、省考及事业单位招考公告后发现:不同岗位对四六级的要求差异显著,热门岗的分数门槛较往年明显提高。


国考中,外交部、商务部等涉外部门的岗位明确要求“四级500分以上或六级425分以上”,部分职位甚至标注“六级500+优先”。
例如2025年外交部“地区业务司”岗位,除专业限制外,明确将六级成绩作为硬性指标,低于450分的考生连报名资格都没有。
海关、海事局等系统的基层岗位要求相对宽松,大多只需“四级425分以上”,但竞争比居高不下。某海事局招考负责人透露:“虽然要求425分,但实际进面考生的四级平均分已达480分,刚过线的考生很难突围。”
省考对四六级的要求因地区和岗位而异。北上广深等一线城市的省直机关岗位,约30%要求四级成绩,其中发改、财政等热门部门常标注“四级450分以上”;而地市及乡镇岗位中,仅10%左右涉及英语要求,且多为“四级过线即可”。
例如:2025年江苏省考“南京市财政局预算岗”,在备注中明确“六级425分以上优先”;
而同省的乡镇机关“综合管理岗”,则未对四六级做任何限制。
事业单位中,高校、科研院所的行政岗和专业技术岗对英语要求较高。某省属大学“国际交流处干事”岗位要求“六级500分以上,能独立开展外事接待”;
三甲医院“医学研究岗”因需查阅外文文献,明确“六级450分以上”。
中小学教师岗和基层事业单位岗位大多不设四六级要求,但重点中学的英语教师岗除外,部分地区要求“专业八级或六级500分以上”。
外事类岗位:不仅要求六级450+,还可能加试英语笔试,分数占比达20%。
经济金融类岗位:银保监会、证监会的核心职位,今年新增“六级425分以上”要求,较往年提高了50分门槛。
选调生岗位:重点高校定向选调生中,约60%的省直岗位要求“四级500+”,比普通公务员岗高出一截。
✅若目标是热门岗,建议四级冲刺500分、六级450分以上,增加竞争优势。
✅低年级考生可提前备考,避免因四六级成绩错失报名机会。
✅对四六级成绩未达标的考生,可关注不设英语要求的基层岗位,或通过“三支一扶”等项目曲线入编,服务期满后再考更高层级岗位。
总体来看,考公考编对四六级的要求呈“核心岗严苛化、基层岗宽松化”的趋势。
2025年的热门岗分数门槛明显提高,提前规划英语学习,才能在激烈竞争中占据主动。
宝子们记住,四六级成绩不仅是报名门槛,更是展现学习能力的隐性加分项。


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