2026年6月，顺丰与京东物流仍在释放管培生补录名额。物流规划、营运管理、仓储运营等方向仍有岗位空缺，部分岗位明确标注“不限专业”，接受无物流背景的应届生投递。顺丰“丰智计划-营运规划储备”月薪7K-10K，全国有岗，面向2026届本科及以上，交通运输类、物流管理类、数据分析类专业优先。京东物流“新锐之星”管培生月薪7000元+年终奖，覆盖重庆、成都、武汉等城市，专业不限。

顺丰集团管培生项目采用“入职集训—基层历练—实战轮岗—管理提升”的培养路径，基层历练后可在全球范围内选择轮岗岗位，覆盖营运、市场、仓储、行业解决方案、金融、医药等业务领域。湖南顺丰速运管培生月薪可达12500-15000元，经营管理储备干部和物流运营储备岗均不限专业。

京东物流“新锐之星”项目定位为战略性人才招募及发展项目，希望通过1-3年时间培养基层管理人才。轮岗方向涵盖综合经营管理（营业部站长方向）、综合运营管理（仓经理/场地经理方向）、综合客服管理、销售方向四大类，工作地点覆盖全国多数省份。京东物流TET管培生物流方向年薪50万起，180天轮岗全方位了解京东核心业务，半年后定岗至物流规划类、物流运营类、物流解决方案类等前台业务岗位。

核心判断：顺丰和京东物流的补录岗对专业背景要求相对宽松，无物流相关实习也可尝试。物流规划方向更看重数据分析能力和办公软件熟练度，而管培生项目重点考察沟通协调和抗压能力。补录窗口期有限，建议立即通过顺丰招聘官网和京东校招官网（campus.jd.com）投递。
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